Å bli tatt på alvor

‍

Alle ansatte har rett til å varsle, og arbeidsgivere har plikt til å ta varsler på alvor. Det er viktig at de som sier ifra, blir tatt på alvor og ikke blir utsatt for gjengjeldelse. For at flere skal tørre å si ifra, må vi ha en kultur hvor åpenhet og ærlighet blir sett på som en styrke.

Varsling bidrar til å forebygge urett og skape tillit på arbeidsplassen. Når vi støtter dem som sier ifra, viser vi at vi ønsker et godt og trygt arbeidsmiljø for alle.

‍

Hjelp

‍