Politiets organisering og forebyggende arbeid med ungdom
Politiets plass i styringssystemet
Norsk politi er en del av det sivile statsapparatet og sorterer under Justis- og beredskapsdepartementet. Departementet har ansvar for den overordnede styringen, mens det operative ansvaret ligger hos Politidirektoratet, som leder de regionale politidistriktene.
Politiet er organisert som et enhetspoliti – én samlet nasjonal etat med like strukturer og felles regelverk over hele landet. Det betyr også at politiet skal ha et sivilt preg, og være en integrert del av samfunnet, ikke en adskilt maktinstans.
For å være tilgjengelig og tilpasningsdyktig, er politiet desentralisert, med distriktskontorer og lokal tilstedeværelse i kommuner og bydeler. Dette fremmer nærhet til publikum og styrker muligheten for tidlig innsats og forebygging.
Forebygging som hovedmål
Et av politiets viktigste prinsipper er forebyggende arbeid – spesielt overfor barn og unge. I stedet for å kun gripe inn når lovbrudd skjer, jobber politiet for å hindre kriminalitet før den oppstår.
Dette skjer blant annet gjennom:
- Samarbeid med skole, barnevern og helsetjenester
- Deltagelse i ungdomsfora og lokale tiltak
- Tilstedeværelse på sosiale møteplasser og arrangementer
- Direkte dialog med ungdom i nærmiljøet
Ved å være synlige, tilgjengelige og trygge voksne, kan politiet skape relasjoner som bygger tillit, noe som er avgjørende for å hjelpe ungdom på rett vei.
Verdier og samfunnsrolle
Politiet skal gjenspeile samfunnet de jobber i. Det legges vekt på bred rekruttering, slik at politiet representerer ulike bakgrunner, kulturer og erfaringer. Dette øker forståelsen for ulike miljøer og styrker evnen til å løse oppgaver på en rettferdig og inkluderende måte.
Sentralt i politiets arbeid står samspill med publikum og tillit fra befolkningen. Når befolkningen har tillit til politiet, blir det lettere å forebygge kriminalitet og sikre trygghet.
Etiske retningslinjer
Politiets arbeid er styrt av klare etiske normer som skal sikre troverdighet, rettferdighet og profesjonalitet. Disse retningslinjene setter standarden for hvordan politiet skal opptre i møte med både publikum og kollegaer.
De viktigste etiske prinsippene er:
- Integritet og åpenhet:
Politiet skal handle ærlig og være åpne om sine handlinger. - Respekt og medarbeiderskap:
Det legges vekt på å vise respekt for andre og å være en god medarbeider. - Habilitet:
Politiet skal unngå interessekonflikter. - Modig og helhetlig tilnærming:
Politiet skal vise mot i arbeidet og ha en helhetlig tilnærming til sine oppgaver.
Disse verdiene er ikke bare retningslinjer, men også grunnsteiner i hvordan politiet skal opptre i samfunnet – med rettferdighet, ydmykhet og samfunnsansvar.
Et samfunnsnært og troverdig politi
Ved å være til stede i lokalsamfunnet, bygge relasjoner og ha et tydelig verdigrunnlag, skal politiet være en pålitelig aktør i det norske demokratiet. Spesielt i arbeidet med ungdom er det viktig at politiet oppleves som en hjelpende hånd og en trygg samtalepartner – ikke bare som kontrollinstans.
Gjennom sitt arbeid viser politiet at forebygging, respekt og åpenhet er nøkkelen til et tryggere samfunn for alle.