Leder sirkelen

Leder Sirkelen – Lederprogram for inkluderende ledelse

Leder Sirkelen er et seks måneders utviklingsprogram for ledere som ønsker å styrke sitt verdibaserte og inkluderende lederskap.
Gjennom seks samlinger i et lite og tett fellesskap får deltakerne fordypet innsikt i seg selv som ledere, konkrete verktøy for inkluderende praksis, og sparring med andre ledere i samme situasjon.

Programmet kombinerer faglig påfyll, refleksjon og praktisk trening – og gir deltakerne en unik mulighet til å utvikle sitt avtrykk som ledere i møte med mangfold, kompleksitet og endring.

1. Leder med mening

Hvem er du som leder – og hvorfor følger folk deg?
Vi starter med dine verdier, erfaringer og blinde soner – og bygger fundamentet for reisen videre.

2. Trygge rom, modige samtaler

Psykologisk trygghet i praksis.
Hvordan skape kultur for åpenhet, nyskaping og mot – og håndtere motstand og usikkerhet som leder?

3. Mangfold med gjennomslagskraft

Fra fine ord til ekte inkludering.
Du lærer å se ubevisst bias, bruke Cultural Intelligence (CQ) og lede team som fungerer.

4. Makt, mot og muligheter

Bevisst bruk av posisjon og innflytelse.
Vi utforsker strukturer, privilegier og etisk dømmekraft – og trener på ansvarlig lederskap.

5. Tillit i stormen

Når kommunikasjon og konflikter utfordrer deg som leder.
Du får verktøy for krevende samtaler, spenninger og konflikthåndtering med trygghet.

6. Leder for fremtiden

Ditt avtrykk som leder.
Du lager din lederintensjon og reflekterer over hvilken rolle du vil ta i fremtidens mangfoldige organisasjoner.

Hva du får

• Praktiske verktøy for å jobbe med psykologisk trygghet og mangfold
• Dypere selvinnsikt og refleksjon i møte med kompleksitet
• Faglig påfyll og trygg sparring med andre ledere
• Innsikt i likestillingsredegjørelse og strategisk inkludering

Praktisk informasjon

• Varighet: Seks måneder – én samling per måned (3–4 timer)
• Sted: Oslo
• Oppstart: Høst 2025
• Deltakere: Maks 12
• Kursbevis: Alle deltakere får kursbevis etter fullført program

‍